1、负责公司招聘工作、简历筛选、初试及反馈,公司人才库管理;
2、负责每月考勤信息收集、整理和归档工作;
3、负责员工入职、离职手续办理,
4、协同开展新员工入职培训,跟踪、反馈培训效果;
5、帮助建立员工关系,协助上级组织企业文化建设工作;
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度;
8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面工作;
9、负责办公用品的申购、分发及管理;费用统筹报销。
10、其他人事行政相关工作。
工作时间: 5天 6小时
排班制度:白班10-17,晚班13-21,轮流排班;双休,不一定休周末。
岗位要求:1. 大专以上学历,优秀者学历可适当放宽;
2. 普通话标准清晰,良好的沟通技巧,
3. 开朗、自信、亲和力强,工作认真细致、责任心强;
4. 熟练使用OFFICE办公软件;
5. 能适应在排班制度,并且承受工作压力。
薪资福利:1. 内部员工免费英语课程学习。
2. 培训:提供完善系统的入职培训及有针对性的在职培训;
3. 晋升:人事专员-人事主管-中心运营;
4. 福利:法定节假日、生日等福利、团队活动、年度优秀员工、五险一金、带薪年假。
简历投递方式: career@mile2overseas.com 公司地址: 厦门市思明区 匹克国际大厦8层 英里英语